ケアマネージャー（介護支援専門員）【居宅】※日勤（8：30～17：30）

ポイント

居宅のケアマネのお仕事です！
ノルマ・歩合制がなく、豊富な研修制度と複数の事業所で柔軟に働けます。
キャリアプランやお休みもある職場で働いてみませんか？

募集要項

仕事内容	◇ケアプラン作成業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行できる体制があります。 ◇請求業務「すこやかさん」という介護保険請求システムを採用しています。使い方は必要に応じてOJT研修の中で丁寧にお教えします。 ◇モニタリング（居宅訪問）急病などでどうしても担当利用者のモニタリングが行えない場合は、他のケアマネジャーによる代行訪問をすることもあります。 ◇月初業務ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◇通常業務モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ※PC1人1台パソコンは1人につき1台の貸与で他の職員との共有がないので、自分のペースでの業務が可能です。 ※iPad 1事業所に複数台iPadがあり、重いカタログやパンフレットを持ち運ぶ必要がなく、ご利用者にもスムーズにご紹介が可能です。 ※移動は車・電動自転車社用車・電動自転車を要しており、広範囲の移動や坂道の多い地域でも無理のない移動が可能です。
求める人物	介護支援専門員の資格をお持ちの方
給与・手当	基本給　月給182750～円昇給　年1回賞与　賞与年2回（平均実績年4ヶ月）手当 ◇基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30,000円）　賞与年2回（平均実績年4ヶ月）、昇給年1回例：28歳（ケアマネージャー未経験・職歴ケアワーカー5年）の場合基本給：182,750円～＋職務給：30,000円＝ 212,750円～加算手当、24時間相談電話所持輪番手当　別途支給
待遇	◇退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） ◇保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など ◇社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ◇豊富な研修制度：入職後は1年間スーパーバイザー（チームリーダー）がつき、あなたにあわせてOJT研修や同行訪問を行いますので、未経験でも安心して仕事がスタートできます。また独り立ちした後も定期的に研修があり、ケアマネとしての成長が可能です。
雇用形態	正社員
就業時間	8：30～17：30（休憩60分）※変形労働時間制
休日	◇年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休年間6日シフト制による） ◇休日：日曜（事業所により変形あり）・年末年始（12/29～1/3） ◇年次有給休暇（法定通り） ◇特別有給休暇（結婚、出産、忌引等） ◇特別休暇（育児、介護等）
勤務地	神奈川県横浜市旭区川井本町57-8 横浜市川井地域ケアプラザ相鉄線鶴ヶ峰駅より神奈中バス(若葉台中央行き)に乗車「宮の下」バス停より徒歩1分相鉄線三ツ境駅より相鉄バス(若葉台中央行き)に乗車「東根」バス停より徒歩約4分