【主任募集】賞与年3回/昇給有/福利厚生充実/経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？

ポイント

《従業員からのメッセージ》
フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。
ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！
みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。
現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

募集要項

仕事内容	【介護付き有料老人ホームの介護主任】介護職の人材マネジメント業務全般一部介護業務　等
求める人物	介護福祉士《求める人物像》・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方・チームケアを大切にしていただける方・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
給与・手当	基本給　月給369600～円昇給　年1回賞与　年3回（6月・9月・12月）手当 ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当（40,000円）、役職手当、皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間　10時間/月） ※夜勤勤務が発生した場合は手当別途支給8,000円/回
待遇	昇給年1回賞与年3回（6月・9月・12月）社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）退職金制度（3年以上勤務）交通費支給（月額上限3万円迄）定年制65歳（再雇用有）報奨金制度従業員持株会制服貸与食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
雇用形態	正社員
就業時間	早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 ※夜勤 17:30～翌9:30（休憩120分）
休日	月9～10日（希望休考慮/2月のみ8日）　※年間休日　111日リフレッシュ休暇有給休暇産休・育児・介護休暇慶弔休暇有給休暇取得率70%以上
勤務地	神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2）東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩5分