【生活相談員/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/デイサービスでのお仕事です!!

ポイント

《スタッフインタビュー》
■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。

■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。

募集要項

仕事内容	利用者や家族に対する相談援助業務アセスメント、ケアプランの作成施設内での介護、送迎業務　　など
求める人物	介護福祉士普通その他　自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会福祉士、介護支援専門員資格でのご相談も可能です《求める人物像》・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方・チームケアを大切にしていただける方・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
給与・手当	基本給　月給248100～円昇給　年1回賞与　年3回（6月・9月・12月）手当 248,100円～ ※処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します
待遇	昇給年1回賞与年3回（6月・9月・12月）社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）退職金制度（3年以上勤務）交通費支給（月額上限3万円迄）定年制65歳（再雇用有）報奨金制度従業員持株会制服貸与自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
雇用形態	正社員
就業時間	8:30～17:30（休憩60分）
休日	月9日（日曜定休/希望休考慮/2月のみ8日）　※年間休日　111日リフレッシュ休暇有給休暇産休・育児・介護休暇慶弔休暇有給休暇取得率70%以上
勤務地	神奈川県川崎市高津区久末1744-2 グループホームフローレンスケアたかつ（神奈川県川崎市高津区久末1744-2）1.ＪＲ南武線「武蔵新城」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分 2.東急田園都市線「溝の口」駅･ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」駅より蟹ヶ谷行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分 3.横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅より綱島駅行きバス → 鷹巣橋バス停下車徒歩5分