【ケアマネージャー】【正社員】【訪問介護】※中山駅

ポイント

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居宅ケアマネジャーおしごとWEB説明会
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◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの？
◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと？
◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている？
◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々
あなたの疑問や不安を解消しませんか？
WEＢで説明会を開催致しますので、是非お申込み下さい！
【実務未経験者歓迎】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
◇POINT◇
[１]充実のサポート・フォロー体制☆
実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません！指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。
[２]あなたのキャリアを応援します！
年２回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪（居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……）_実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します！
[３]居宅介護支援の仕事だけを行います！
当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。
居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間（2月のみ月8日）♪
柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます！規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆

募集要項

仕事内容	☆ケアプランの作成をお願いします要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ ～アースサポートに入社するまで～「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験歓迎の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」（中途入社８年目男性）「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」（中途入社９年目女性）～アースサポートで働く中で～「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」（中途入社８年目男性）「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」（中途入社９年目女性）介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください！
求める人物	その他　未介護職員初任者研修/高校生不可/学歴不問
給与・手当	基本給　月給276900～円
待遇	※給与には34時間分の勤務手当54,900円を含みます。（固定残業代に相当）34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、＋2,000円／月の手当がつきます。事業所に特定事業所加算が認められた際は＋5,000円／月にUP！ ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給）※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回、合計３か月分）※初年度のみ１か月分
雇用形態	正社員
就業時間	08:30〜17:30一か月単位の変形労働制休憩60分
休日	月9日のお休み（2月のみ8日）特別休暇４日あり各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
勤務地	神奈川県横浜市緑区三保町1806番地1 横浜線中山駅徒歩16分